Die Forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversitätsstandards der DFG
Die Forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversitätsstandards der DFG definieren personelle und strukturelle Standards für eine nachhaltige Gleichstellung der Geschlechter und die Förderung von Diversität in der Wissenschafts- und Hochschullandschaft. Sie stellen seit 2008 eine Selbstverpflichtung der DFG-Mitglieder dar.
Die DFG-Mitgliederversammlung 2022 beschloss den Ausbau des Aspektes Diversität im Text der „Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards“, um die Verwirklichung der chancengleichen Teilhabe aller Menschen in Wissenschaft und Forschung – auch intersektional – voranzutreiben. Außerdem wurde der Umsetzungsprozes(Download) der Forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversitätsstandards, insbesondere hinsichtlich des Berichtswesens und der Ausweitung des Auftrags auf weitere Diversitätsaspekte angepasst.
Am 28.06.2023 beschloss die DFG-Mitgliederversammlung den Leitfade(Download) für einen integrierten Bericht zu den Forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversitätsstandards der DFG für den Berichtszyklus 2022 - 2025. Die Hochschulen reichten einen integrativen Bericht von bis zu zehn Seiten im September 2024 bei der DFG ein.
Die Arbeitsgruppe Forschungsorientierte Gleichstellungs- und Diversitätsstandards begleitet und unterstützt sie die Mitgliedseinrichtungen bei der Umsetzung der Gleichstellungs- und Diversitätsstandards. Auf der folgenden Seite finden Sie die Personelle Zusammensetzung der Arbeitsgrupp(interner Link).
Textfassungen der Forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversitätsstandards nach Jahren
Jahr | Beschreibung |
---|---|
2022 | |
2017 | |
2008 |
Der bisherige Umsetzungsprozess der Forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversitätsstandards
Unter dem folgenden Lin(interner Link) finden Sie Informationen zum Entstehungs- und Umsetzungsprozess der „Forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversitätsstandards“ der DFG, die vorherigen Textversionen der „Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards“, die Berichte der Einrichtungen sowie Informationen zu den Bewertungen durch die Arbeitsgruppe (2009 - 2013).
Kontakt
Hier finden Sie zu verschiedenen Anliegen die richtigen Ansprechpersone(interner Link) in der DFG-Geschäftsstelle.