Exzellente Wissenschaft braucht Vielfältigkeit (Diversität) und Originalität. Um langfristig die Auseinandersetzung mit allen gesellschaftlich relevanten Bereichen zu sichern, ist es erforderlich, dass die Wissenschaft auch alle diese Bereiche angemessen repräsentiert. Dies geschieht nicht allein über die in der Wissenschaft entwickelte Fächerstruktur, sondern auch über die Menschen, die in diesen Fächern forschen und lehren. Die DFG betrachtet es als Selbstverständlichkeit, dass niemand wegen wissenschaftsfremder Faktoren wie beispielsweise Geschlecht, Herkunft, Alter oder Gesundheitszustand in der wissenschaftlichen Karriere benachteiligt werden darf.

Zur Förderung einer chancengleichen und vielfältigen Forschungslandschaft bietet die DFG daher zahlreiche Maßnahmen an. Einen besonderen Schwerpunkt bilden Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter. Dem widmete sich die DFG in 2022 auch mit der Erarbeitung des internen Gleichstellungsplans. Ziel der gesamten Chancengleichheitsarbeit ist vorrangig die Förderung von Exzellenz im Wissenschaftssystem. Darüber hinaus erhöhen alle diesbezüglichen Maßnahmen auch die Attraktivität des Wissenschaftsstandortes Deutschland, insbesondere für die hoch qualifizierten Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen.

Die DFG verwendet die Begriffe Diversität, Vielfältigkeit und Diversity synonym.
 

What's new?

Am 5. August wurde ein Lesebrief(Download) von DFG-Präsidentin Professorin Dr. Katja Becker, zu einem FAZ-Artikel vom 10. Juni 2026 „Geschlecht als Forschungsdimension“, veröffentlicht. 

Am 1. Juli 2026 beschloss die DFG-Mitgliederversammlung den Leitfaden(Download) für einen integrierten Bericht zu den Forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversitätsstandards der DFG für den Berichtszyklus 2026-2028.

Am 1. Juli 2026 beschloss die Mitgliederversammlung die Grundsätze(Download) für die Besetzung der Arbeitsgruppe zu den Forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversitätsstandards (AG FOGD).

Am 10. Oktober 2025 wurde das E-Learning zur Reduzierung von Bias auf Englisch(externer Link) veröffentlicht  I  Zur Deutschen Fassung(externer Link)

Kontakt

Hier finden Sie zu verschiedenen Anliegen die richtigen Ansprechpersonen(interner Link) in der DFG-Geschäftsstelle.