Gleichstellung und Diversität sind der DFG wichtige Anliegen. Dazu hat die DFG auf verschiedenen Handlungsebenen Maßnahmen implementiert: 

1. in Bezug auf das deutsche Wissenschaftssystem,
2. in Bezug auf das Förderhandeln der DFG,
3. in Bezug auf den Forschungsinhalt der geförderten Projekte und
4. in Bezug auf die Geschäftsstelle der DFG.

Diese sind in der Stellungnahme „Chancengleichheit in der Wissenschaft, im Förderhandeln und in der Geschäftsstelle der DFG“ sowie im Gleichstellungsplan der DFG festgeschrieben. Dadurch werden gleichzeitig die Voraussetzungen für eine Beteiligung am EU-Förderprogramm „Horizon Europe“ geschaffen.

• Stellungnahme des DFG-Vorstands „Chancengleichheit in der Wissenschaft, im Förderhandeln und in der Geschäftsstelle der DFG“(Download)
• Gleichstellungsplan der DFG 2022 – 2025(Download) siehe Karriereseite der DFG-Geschäftsstelle(interner Link)