Förderung der Chancengleichheit in der Wissenschaft
Die Deutsche Forschungsgemeinschaft setzt sich entschieden für Chancengleichheit und Gleichstellung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern im deutschen Wissenschaftssystem ein. Die „Gleichstellung von Männer und Frauen in der Wissenschaft“ ist daher seit 2002 in § 1 der Satzung der DFG verankert.
Die Ziele der Chancengleichheitsarbeit der DFG – ein ausgewogenes Verhältnis der Geschlechter im Wissenschaftssystem und die Vereinbarkeit von Familie und wissenschaftlicher Karriere – dienen der Förderung von Chancengleichheit und Exzellenz im Wissenschaftssystem. Darüber hinaus fördern sie auch die Attraktivität des Wissenschaftsstandortes Deutschlands, insbesondere für den hoch qualifizierten wissenschaftlichen Nachwuchs.
Grundlagen der Chancengleichheitsarbeit
Warum Chancengleichheit der DFG wichtig ist und was sie dafür tut. Interner Linkmehr
Chancengleichheits-maßnahmen
Welche Möglichkeiten die Förderverfahren der DFG bieten. Interner Linkmehr
Für Gutachterinnen und Gutachter
Was Chancengleichheit in Begutachtung und Beratung bedeutet. Interner Linkmehr
Forschungsorientierte Gleichstellungsstandards
Wie die DFG Chancengleichheit wissenschaftsadäquat umsetzen will. Interner Linkmehr
Chancengleichheits-Monitoring
Wie sich der Anteil von Frauen in der Wissenschaft und in der Antragstellung entwickelt. Interner Linkmehr
Pressemitteilungen zur Chancengleichheit
Warum Chancengleichheit für die Wissenschaft so wichtig und nötig ist. Interner Linkmehr
Ansprechpersonen
Hier finden Sie zu verschiedenen Anliegen die richtigen Ansprechpersonen in der DFG-Geschäftsstelle:
