Logo: Förderung der Chancengleichheit in der Wissenschaft

© DFG

Angehörige des auf Leitungsebene einer bestimmten Disziplin unterrepräsentierten Geschlechts

Für das Budget für Sprecher*innen beachten Sie bitte die Angaben in DFG-Vordruck 52.12 (Modul Koordinierung).(interner Link)

Voraussetzung für die Antragstellung ist, dass die leitende Person des Verbundes dem in der jeweiligen Disziplin auf Leitungsebene unterrepräsentierten Geschlecht angehört. Disziplin umfasst hier die einzelnen DFG-Fachgebiete. 

Derzeit sind in allen Fachgebieten Professorinnen unterrepräsentiert, so dass Sprecherinnen von Forschungsverbünden aller Fachgebiete das Budget beantragen können, vgl. letzte Spalte der folgenden Tabelle. 

Die Tabelle ist dem Chancengleichheits-Monitoring Bericht 2025(interner Link) der DFG (Seite 6 Tab. 1) entnommen. Die Abbildung steht Ihnen auch als PDF-Dokument(Download) und im

Chancengleichheit-Monitoring 2025: Wissenschaftler*innen an deutschen Hochschulen (Tabelle 1)

Wissenschaftler*innen an deutschen Hochschulen / Datenbasis und Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis): Sonderauswertung aus: Statistischer Bericht. Statistik des Hochschulpersonals. Berichtsjahr 2023. Statistisches Bundesamt (Destatis): Statistischer Bericht. Statistik der Promovierenden. Berichtsjahr 2023. Berechnungen der DFG.

Kontakt

Postfach Chancengleichheit
E-Mail: chancengleichheit@dfg.de