Die Forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversitätsstandards der DFG
Die Forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversitätsstandards der DFG definieren personelle und strukturelle Standards für eine nachhaltige Gleichstellung der Geschlechter und die Förderung von Diversität in der Wissenschafts- und Hochschullandschaft. Sie stellen seit 2008 eine Selbstverpflichtung der DFG-Mitglieder dar.
Die DFG-Mitgliederversammlung 2022 beschloss den Ausbau des Aspektes Diversität im Text der „Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards“, um die Verwirklichung der chancengleichen Teilhabe aller Menschen in Wissenschaft und Forschung – auch intersektional – voranzutreiben. Außerdem wurde der Umsetzungsprozess der Forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversitätsstandards, insbesondere hinsichtlich des Berichtswesens und der Ausweitung des Auftrags auf weitere Diversitätsaspekte angepasst. Weitere Informationen und konkrete Hinweise für den aktuellen Umsetzungsprozess finden Sie im unten verlinkten Informationsblatt:
Am 28.06.2023 beschloss die DFG-Mitgliederversammlung den Leitfaden für einen integrierten Bericht zu den Forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversitätsstandards der DFG für den Berichtszyklus 2022 - 2025. Die Hochschulen reichen einen integrativen Bericht von bis zu zehn Seiten im September 2024 bei der DFG ein. Im Juni 2025 wird dann ein Workshop der Hochschulleitungen zum kollegialen Austausch und zur Beratung stattfinden.
Die Arbeitsgruppe Forschungsorientierte Gleichstellungs- und Diversitätsstandards begleitet und unterstützt sie die Mitgliedseinrichtungen bei der Umsetzung der Gleichstellungs- und Diversitätsstandards.
Textfassungen der Forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversitätsstandards nach Jahren
| Jahr | Beschreibung |
|---|---|
2022 | |
2017 | |
2008 |
Der bisherige Umsetzungsprozess der Forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversitätsstandards
Unter dem folgenden Link finden Sie Informationen zum Entstehungs- und Umsetzungsprozess der „Forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversitätsstandards“ der DFG, die vorherigen Textversionen der „Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards“, die Berichte der Einrichtungen sowie Informationen zu den Bewertungen durch die Arbeitsgruppe (2009 - 2013).
Kontakt
Hier finden Sie zu verschiedenen Anliegen die richtigen Ansprechpersonen in der DFG-Geschäftsstelle: