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Struktur der DFG-Geschäftsstelle

Stand: 8. Oktober 2019

Organigramm Vorstand Vorstandsebene Gruppe Strategie und Grundsatzfragen Gruppe Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Gruppe Wirtschaft, Revision und Compliance Berliner Büro Abteilung Zentralverwaltung Gruppe Finanzen Gruppe Personal, Recht, Organisation Gruppe Informationstechnik, Infrastruktur Abteilung Fachübergreifende Querschnittsangelegenheiten Gruppe Informationsmanagement Gruppe Qualitäts- und Verfahrensmanagement Gruppe Chancengleichheit, Wissenschaftliche Integrität und Verfahrensgestaltung Gruppe Internationale Zusammenarbeit Chinesisch-Deutsches Zentrum für Wissenschaftsförderung DFG Büros DFG-Büro Indien DFG-Büro Japan DFG-Büro Lateinamerika DFG-Büro Nordamerika DFG-Büro Russland/Gemeinschaft Unabhängiger Staaten Abteilung Fachliche Angelegenheiten der Forschungsförderung Gruppe Geistes- und Sozialwissenschaften 1 Gruppe Geistes- und Sozialwissenschaften 2 Gruppe Lebenswissenschaften 1 Gruppe Lebenswissenschaften 2 Gruppe Lebenswissenschaften 3 Gruppe Physik und Chemie Gruppe Geowissenschaften Gruppe Mathematik und Ingenieurwissenschaften 2 Gruppe Ingenieurwissenschaften 1 Abteilung Programm- und Infrastrukturförderung Gruppe Graduiertenkollegs, Graduiertenschulen, Nachwuchsförderung Gruppe Sonderforschungsbereiche, Forschungszentren, Exzellenzcluster Gruppe Wissenschaftliche Geräte und Informationstechnik Gruppe Wissenschaftliche Literaturversorgungs- und Informationssysteme

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Gruppe Chancengleichheit, Wissenschaftliche Integrität und Verfahrensgestaltung

gehört zu Abteilung Fachübergreifende Querschnittsangelegenheiten

Leitung: Ochsenfeld-Repp, Sonja Dr.
Stellvertretung: Reichwein, Eva Dr.

Ansprechpersonen


Aufgaben und Zuständigkeiten

Allgemeine Aufgaben

Gesamtstrategie Chancengleichheit, Wissenschaftliche Integrität, Verfahrensgestaltung Ochsenfeld-Repp, Sonja Dr.

Betreuung von DFG-Gremien

Ausschuss zur Untersuchung von Vorwürfen wissenschaftlichen Fehlverhaltens Hüttemann, Kirsten Dr.
Ombudsman für die Wissenschaft Gemünd, Kerstin

Chancengleichheit

Beratungen zu Einzelanfragen und zur Verwendung der Pauschale für Chancengleichheitsmaßnahmen in der Einzelförderung sowie bei Schwerpunktprogrammen und Forschungsgruppen Medved, Ines Dr.
Diversität/Vielfältigkeit - Grundsatzfragen und Einzelfallbetreuung Knoop, Susanne Dr.
Forschungsorientierte Gleichstellungsstandards Elger, Christina Dr.
Medved, Ines Dr.
Reichwein, Eva Dr.
Gender- und Vielfältigkeitsdimension in der Forschung Medved, Ines Dr.
Grundsatzfragen Chancengleichheit Reichwein, Eva Dr.
Qualitatives Gleichstellungskonzept Elger, Christina Dr.
Medved, Ines Dr.
Ochsenfeld-Repp, Sonja Dr.
Reichwein, Eva Dr.
Sensibilisierungsprojekt Elger, Christina Dr.
Zielwerteverpflichtung für die Beteiligung von Wissenschaftlerinnen Elger, Christina Dr.

Verfahrensgestaltung

Grundsatzfragen Verfahrensgestaltung Winkler, Amelie Dr.
Programmübergreifende Verfahrenskohärenz und -standards Brennecke-Schröder, Doris
Knoop, Susanne Dr.
Thelen, Philip Dr.
Winkler, Amelie Dr.
Qualitätsorientierte Ausgestaltung der Verfahren Brennecke-Schröder, Doris
Knoop, Susanne Dr.
Thelen, Philip Dr.
Winkler, Amelie Dr.

Wissenschaftliche Integrität

Bearbeitung von Verdachtsfällen wissenschaftlichen Fehlverhaltens Fekollari, Gabriela
Gemünd, Kerstin
Hüttemann, Kirsten Dr.
Grundsatzfragen wissenschaftliche Integrität Ochsenfeld-Repp, Sonja Dr.
Gute wissenschaftliche Praxis Fekollari, Gabriela
Gemünd, Kerstin
Hüttemann, Kirsten Dr.
Ochsenfeld-Repp, Sonja Dr.
Umsetzung der Empfehlungen zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis Fekollari, Gabriela
Gemünd, Kerstin
Hüttemann, Kirsten Dr.