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Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung

Sie möchten Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns exzellente Wissenschaft fördern?

Wir erleichtern Ihnen den ersten Schritt mit nützlichen Bewerbungstipps und zeigen Ihnen, wie die einzelnen Bewerbungsprozesse bei uns ablaufen.

Vor der Bewerbung

Offene Stellen

Unter Stellenausschreibungen können Sie sich schnell und einfach über alle vakanten Positionen informieren. Wählen Sie Ihr Berufsfeld aus – und schon haben Sie alle verfügbaren Jobs auf einen Blick.

Wie bewerbe ich mich?

Hat eine Stelle Ihr Interesse geweckt, klicken Sie bitte am Ende des Ausschreibungstextes auf „Bewerben“. Anschließend öffnet sich ein neues Browserfenster, und Sie werden zum Online-Bewerbungssystem geführt. Dieses ermöglicht Ihnen, im Schnitt in nur fünf Minuten Ihre Bewerbung bei uns abzuschließen. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Dokumente als PDF-Datei hochzuladen. Bitte beachten Sie dabei, dass Ihre Dateien eine Größe von jeweils maximal 25 MB nicht überschreiten dürfen.

Bitte überprüfen Sie am Schluss noch einmal alle von Ihnen getroffenen Angaben und klicken Sie nach Zustimmung zu den Datenschutzbestimmungen auf „Bewerbung absenden“. Sollten Sie nach Absenden Ihrer Bewerbung Änderungen oder Ergänzung vornehmen wollen, kontaktieren Sie uns bitte.

Checkliste für meine Bewerbung

Ihre Bewerbung hat folgende Bestandteile: Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über den höchsten Bildungsabschluss sowie ggf. Arbeitszeugnisse und Zertifikate.

Anschreiben

Dieses sollte Auskunft darüber geben, warum Sie bei der DFG arbeiten möchten, was Sie an der konkreten Stelle reizt und inwiefern Sie den Anforderungen entsprechen.

Lebenslauf

Dieser sollte alle Angaben zu Ihrer Ausbildung enthalten (Schulabschluss, Ausbildung, Studium, Promotion, wissenschaftliche Schwerpunkte und Interessen) sowie Ihren beruflichen Werdegang abbilden. Je nach Stelle können auch Ihre Auslandsaufenthalte, Sprachkenntnissen und sonstige Fähigkeiten für uns von Interesse sein.

(Arbeits-)Zeugnisse und Zertifikate

Alle im Lebenslauf gemachten Angaben zur Ausbildung und zum beruflichen Werdegang sollten möglichst durch entsprechende Zeugnisse dokumentiert sein.

Hinweise zum Datenschutz

Der Bewerbungsprozess wird technisch durch die concludis GmbH unterstützt. Lesen Sie hier welche Daten erfasst werden und was mit diesen Daten geschieht.

Nach der Bewerbung

Vorauswahl und ggf. Einladung zum Vorstellungsgespräch

(rund 3 Wochen nach Bewerbungsfrist)

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist findet die Vorauswahl statt. Wenn Ihre Unterlagen auf Interesse stoßen, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Falls nicht, erhalten Sie von uns schnellstmöglich per Email Bescheid.

Für Ihre Planung geben wir in der Regel bereits in der Stellenausschreibung bekannt, wann die Gespräche voraussichtlich stattfinden werden.

Vorstellungsgespräch

(rund 4 Wochen nach Bewerbungsfrist)

Das Vorstellungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und dauert in der Regel ca. 90 Minuten.

Gesprächsteilnehmer/innen

An dem Gespräch nehmen Vertreter/innen der Fachseite und des Personalmanagements sowie optional ein Mitglied des Betriebsrates, die Gleichstellungsbeauftragte und die Vertrauensperson der Schwerbehinderten teil. Eine Übersicht darüber erhalten Sie mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Ablauf des Vorstellungsgespräches

Zunächst stellen Sie ihre Biographie kurz und knapp vor. Im Anschluss folgt ein Diskussionsteil mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Darauffolgende Schilderungen des Fachbereiches ermöglichen Ihnen, ein runderes Bild von der Aufgabe zu bekommen. Zum Abschluss des Gespräches erhalten Sie die Möglichkeit, weitere Fragen zur Aufgabe und/oder zur DFG zu stellen sowie Informationen über das weitere Vorgehen.

Weitere Schritte

(rund 6 Wochen nach Bewerbungsfrist)

Nach Ablauf aller geführten Vorstellungsgespräche setzen wir uns telefonisch mit Ihnen in Verbindung und geben Ihnen eine entsprechende Rückmeldung.

Ist die Wahl auf Sie gefallen, erhalten Sie von uns eine vorbehaltliche Einstellungszusage. Der Vorbehalt bezieht sich auf die zu diesem Zeitpunkt fehlende Betriebsratszustimmung. Hat dieser Ihrer Einstellung zugestimmt, werden wir Ihnen ein entsprechendes Vertragsangebot unterbreiten und den Arbeitsvertrag zusenden. Haben auch Sie den Arbeitsvertrag unterzeichnet, freuen wir uns, Sie an Ihrem ersten Arbeitstag willkommen zu heißen.

Tipps

Vor dem Vorstellungsgespräch

  • Zum Vorstellungsgespräch werden Sie per E-Mail eingeladen. Bitte teilen Sie uns mit, ob Sie den in der Einladung angegebenen Termin wahrnehmen können. Informieren Sie sich rechtzeitig über die Anfahrt, die Fahrzeit und Parkmöglichkeiten.
  • Inhaltlich können Sie sich am besten vorbereiten, indem Sie sich mit unserer Homepage vertraut machen und sich selbst verdeutlichen, was Sie an der ausgeschriebenen Stelle reizt und wieso Sie gerne für die DFG arbeiten möchten.
  • Kontaktieren Sie uns gerne, sollten Sie vorab Fragen haben.

Während des Vorstellungsgespräches

  • Uns ist es wichtig, Sie als Person kennenzulernen. Bleiben Sie daher so natürlich wie möglich und verhalten Sie sich so, wie Sie sind.
  • Zudem interessiert uns vor allem: Welche Vorerfahrungen in Bezug auf die ausgeschriebene Position bringen Sie mit und weshalb haben Sie sich auf diese Stelle beworben?
  • Da auch Sie sich ein Bild davon machen sollten, ob die Stelle und wir zu Ihnen passen: Stellen Sie gerne im Gespräch Fragen.

Nach dem Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch soll dem gegenseitigen Kennenlernen dienen, daher sollten Sie nach dem Gespräch die folgenden Fragen mit „Ja“ beantworten können:

  • Hatten Sie die Möglichkeit, sich und Ihre Qualifikationen ausreichend darzustellen?
  • Wurden Sie über Ihren möglichen neuen Arbeitsplatz gut informiert?
  • Wurde das Verfahren offen, klar und freundlich durchgeführt?
  • Wurde Ihnen deutlich, wer die handelnden Personen sind?

FAQ

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen. Interner Linkmehr

Stellenausschreibung

Stellenausschreibungen

Stellenausschreibungen aus der DFG-Geschäftstelle. Interner Linkmehr

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Informationen zur Bewerbung und Stellenausschreibungen. Interner Linkmehr

Ansprechperson