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Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Logo: Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Geschäftsstelle der DFG betreibt eine familienbewusste Personalpolitik und arbeitet kontinuierlich an einer tragfähigen Balance von Erwerbstätigkeit und Familie. Seit 2001 ist die DFG zertifiziert im Rahmen des „audit berufundfamilie®“, einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Wir freuen uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in diesem Kontext unter anderem folgende Angebote und Maßnahmen offerieren zu können:

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten: Rahmenarbeitszeit zwischen 06:30/07:00 Uhr (Sommer/Winter) und 21:00 Uhr, flexible Möglichkeit des Überstundenabbaus durch freie Zeit beziehungsweise Gleittage
  • Umfangreiche Teilzeitmodelle und -möglichkeiten
  • Alternierende Telearbeit
  • Schwangeren-, Väterberatung
  • Belegplätze in der Kindertagesstätte „Buntes Rabenhäuschen“ des Johanniter-Krankenhauses Bonn für Kinder im Alter von vier Monaten bis zur Schulpflichtigkeit
  • Eltern-Kind-Arbeitszimmer mit vollausgestattetem Arbeitsplatz und Spielbereich, Wickeltisch sowie einem Computer für ältere Kinder
  • Kooperation mit der Firma „pme Familienservice“, spezialisiert auf die Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten und auf die Beratung in Elder-Care-Angelegenheiten

Zusatzinformationen

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